Кожушко Анна
В першу чергу вважаю, варто розібратися із підставами зарахування військового у розпорядження:
•
розформування військової частини або скорочення штатних посад, якщо до кінця цих заходів не вирішено питання щодо подальшого службового використання вивільнених військових;
•
якщо посада військового належить до номенклатури призначення нижчої посадової особи і не є вакантною, а також до номенклатури призначення командира частини А0515;
•
повернення депутата, який є військовослужбовцем, після закінчення строку його депутатських повноважень;
•
дисциплінарне стягнення у вигляді пониження в посаді чи призначення на нижчу посаду на підставі висновку атестування, якщо військовослужбовця неможливо одразу призначити на нижчу посаду;
•
повернення військового, відрядженого до держоргану, підприємства, установи, організації, державного або комунального навчального закладу;
•
повернення військового, якого направляли за кордон для служби або навчання, за неможливості призначення на посаду;
•
закінчення строку перебування військового на посаді науково-педагогічного чи наукового працівника вищих військових навчальних закладів, військових навчальних підрозділів закладів вищої освіти, науково-дослідних установ та необрання його на зазначені посади за результатами нового конкурсу;
•
скасування допуску до держтаємниці – до вирішення питання подальшого проходження військової служби;
•
відрахування слухача денної форми навчання з вищого навчального закладу;
•
визнання військовослужбовця ВЛК непридатним чи обмежено придатним до служби – до звільнення з військової служби;
•
якщо в особливий період випускники вищих військових навчальних закладів або військових навчальних підрозділів закладів вищої освіти після завершення навчання не можуть бути безпосередньо призначені на посади;
•
офіцер запасу, призваний на військову службу за призовом осіб офіцерського складу, – до призначення на посаду;
•
припинення повноважень міністра оборони, на посаду патронатної служби якого був призначений військовослужбовець, – у разі неможливості призначення на посаду;
•
перебування з близькими особами в прямому підпорядкуванні, якщо протягом місяця неможливо призначити на посаду, що виключає пряме підпорядкування;
•
навчання за денною формою у вищому навчальному закладі іншого військового формування – до закінчення навчання;
•
відсторонення військового від посади під час досудового розслідування або судового провадження – до закінчення строку застосування або до його скасування;
•
щодо військового застосовано запобіжні заходи кримінального провадження у вигляді домашнього арешту або тримання під вартою чи за вироком суду застосовані арешт або тримання в дисциплінарному батальйоні, до скасування чи зміни запобіжного заходу або до винесення судом вироку чи відбування покарання;
•
відсутність військового понад 10 діб – до повернення у військову частину (якщо немає іншого рішення щодо подальшого проходження військової служби) або до дня набрання чинності рішенням суду про визнання його безвісно відсутнім чи оголошення померлим, або до дня набрання законної сили вироком суду, яким призначено покарання у вигляді позбавлення волі;
•
військовий перебуває на тривалому лікуванні у зв’язку з отриманим пораненням або хворобою, набутою в особливий період, чи в полоні як заручник або інтернована особа – до його повернення;
•
військовослужбовець перебуває у відпустці по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку (шестирічного віку – за медичними показаннями) – до закінчення відпустки.
Тож, цілком логічним буде питання на які виплати може розраховувати військовослужбовець який знаходиться у розпорядженні.
Звертаю вашу увагу:
•
зарахованим у розпорядження або звільненим від посад грошове забезпечення виплачується в розмірі, який військові отримували до зарахування в розпорядження, але не більше ніж 2 місяці;
виключення – військові, зараховані в розпорядження у зв’язку з відстороненням від посади під час досудового розслідування або судового провадження, та ті, до яких застосовано запобіжні заходи кримінального провадження у вигляді домашнього арешту або тримання під вартою або за вироком суду застосовані арешт чи тримання в дисциплінарному батальйоні.
Під час загального періоду перебування в розпорядженні не враховується час:
- лікування;
- відпустки;
- тимчасового виконання обов’язків (але не більше ніж два місяці) за вакантною посадою;
- перебування під вартою (цілодобовим домашнім арештом).
Зверніть увагу на такі моменти:
- Якщо з поважних причин не можна прийняти рішення про подальшу службу протягом 2-х місяців під час перебування в розпорядженні (наприклад, відсутність рівнозначних посад, бажання продовжити військову службу, сімейні або інші обставини), військовому виплачується грошове забезпечення, яке він отримував на попередній посаді до зарахування в розпорядження, за рішенням міністра оборони.
- Після перебування в розпорядженні понад 2 місяці грошове забезпечення виплачується в розмірі окладу за військовим званням та надбавки за вислугу років, за винятком випадків, коли міністр оборони вирішить продовжити виплати (зазвичай без рішення міністра оборони це 500-800 грн)
- Грошове забезпечення військових під час перебування в розпорядженні підлягає перерахунку, якщо вони набули право на збільшення розмірів окладу за військовим званням та надбавки за вислугу років, або у разі змін у нормах грошового забезпечення.
З 30 червня внесені зміни щодо виплат військовим, які були зараховані у розпорядження через поранення (контузію, травму або каліцтво) під час захисту Батьківщини та були визнані ВЛК обмежено придатними або непридатними до військової служби з переглядом стану через 6-12 місяців. Протягом перших 2 місяців після зарахування грошове забезпечення виплачується в повному обсязі згідно з останньою займаною посадою. Після цього періоду виплачується оклад за військовим званням, надбавка за вислугу років та додаткова винагорода у розмірі 20100 гривень, відповідно до умов та порядку, встановлених Урядом. Тож, якщо Ви маєте проблеми із виплатами або просто не розумієте як діяти я буду рада Вам допомогти.
Ще від автора
Чи зобовʼязаний заброньований працівник пройти ВЛК?
Працюю з військовослужбовцями та членами їх сімей також з особами, які є військовозобовʼязаними.Що загрожує чоловікам, які виїхали закордон під час мобілізації
Якщо маєте питання з військового права, тоді я точно зможу вам допомогти.Військовослужбовця зарахували у розпорядження командира? Що це таке і які виплати передбачені у цьому випадку
Маю великий досвід у наданні правової допомоги військовослужбовцям. За час війни працюю виключно з військовими.Коментарі
Рекомендовані статті
При перегляді сторінки юриста з підпискою Pro, рекомендації інших юристів на Вашій сторінці для користувачів відсутні.
Профіль юриста потрапляє на перші сторінки, а це додаткова можливість отримати заявок у 2,7 разів більше. 80% клієнтів не переходять далі третьої сторінки каталогу: більшість обирає юриста з перших сторінок і звертається до нього за консультацією.
При перегляді клієнтом сторінки юриста з підпискою Free, сторінку Pro буде показано йому в рекомендованих юристах. За статистикою, більше половини клієнтів переходять на сторінки рекомедованих юристів.
Відмітка Pro підвищує довіру клієнтів до юриста, демонструє його активність та надійність.
Можливість встановлювати будь-яке зображення на обкладинці профілю та створювати індивідуальний стиль.
Можливість створити коротке та зрозуміле посилання на Ваш профіль, яке Ви зможете використовувати на своїх візитних картках або у соцмережах.
Власний профіль юриста, де можна презентувати свої послуги, збирати відгуки, публікувати статті, кейси, фото та відео.
Розміщення у зручному каталозі, де клієнт знаходить юриста за різними параметрами (місто, мова, категорія права).
Функціонал платформи дозволяє клієнтам зручно взаємодіяти з юристами через платформу (дзвінок, форму заявки, чат).
Стрічка безкоштовних питань дає можливість юристам задавати питання іншим юристам або відповідати на питання тих, хто потребує допомоги. Також це відмінний інструмент, щоб зарекомендувати себе як спеціаліста та залучити ще більше клієнтів.