Народу Адвокат
Мобілізація – це важливий аспект державної безпеки, що регулюється спеціальним законодавством. ⚖️
З останніми нововведеннями в законі про мобілізацію питання бронювання працівників стає ще більш актуальним. В умовах війни та надзвичайних ситуацій забезпечення функціонування критично важливих секторів економіки та державного управління стає пріоритетом.
❗Тепер державні органи та підприємства отримують нові можливості для захисту прав своїх працівників.
З набуттям чинності цього закону з 18 травня змінилися критерії та умови бронювання. Дізнаємося про них детальніше!
Нововведення спрямовані на уточнення та покращення процедур, що дозволяють державним органам і підприємствам більш ефективно захищати права своїх співробітників в умовах воєнного стану.
? Давайте детально розглянемо кожну з цих змін і їхній вплив на процес мобілізації та бронювання.
Новий законопроєкт про мобілізацію розширив категорії громадян, яких можна забронювати від призову. До них належать:
✅ Народні депутати та їхні помічники;
✅ Бенефіціарні власники підприємств критичної важливості;
✅ Державні службовці, що займаються аналітикою законопроєктів або підтримкою інформаційно-комунікаційних технологій Верховної Ради та Кабінету Міністрів.
Також бронювання можливе для співробітників таких структур:
? Органи державної влади та місцевого самоврядування;
? Сфера медіа та культури;
? Підприємства з мобілізаційними завданнями;
? Виробники товарів для ЗСУ;
? Підприємства, що виробляють і ремонтують військову техніку та боєприпаси;
? Інші критично важливі для економіки установи.
? Право на бронь мають лише офіційно працевлаштовані працівники, які перебувають на військовому обліку. Бронювання недоступне для ФОПів та фахівців за гіг-контрактами.
Процедура бронювання передбачає подання списків військовозобов'язаних до Міністерства економіки та Генштабу.
⏰ Протягом трьох днів приймається рішення, після чого працівнику видається документ про відстрочку від призову, який слід завжди мати при собі.
Бронювати своїх працівників можуть лише ті підприємства, які відповідають щонайменше трьом з наведених нижче критеріїв:
1️⃣ Є резидентами "Дія.Сіті";
2️⃣ Мінімальна сума сплачених податків перевищує еквівалент 1,5 млн євро за податковий рік;
3️⃣ Сума надходжень в іноземній валюті (крім кредитів і позик) перевищує 32 млн євро за звітний податковий рік;
4️⃣ Не мають заборгованості зі сплати ЄСВ;
5️⃣ Розмір зарплат не нижче середніх по регіону;
6️⃣ Включені до переліку об'єктів державної власності або важливих для забезпечення потреб територіальної громади.
Підприємства, що відповідають цим критеріям, можуть надсилати до Міністерства економіки та Генштабу списки військовозобов'язаних співробітників, яких пропонують забронювати.
⏰ Також протягом трьох днів приймається рішення, і Генштаб повідомляє територіальні центри комплектування та соціальної підтримки (ТЦК). Підприємство видає кожному заброньованому працівнику виписку, яка підтверджує надання відстрочки від призову.
? Рекомендується завжди мати цей документ при собі для надання на вимогу працівників ТЦК.
Ми вже частково торкнулися процедури бронювання, але давайте підсумуємо всі етапи:
?? Підприємство, яке відповідає встановленим критеріям, формує список співробітників для бронювання.
? Список надсилається до Міністерства економіки та Генштабу для розгляду та затвердження.
? Протягом трьох днів приймається рішення про бронювання, після чого Генштаб повідомляє територіальні центри комплектування та соціальної підтримки (ТЦК).
? Підприємство видає кожному заброньованому працівнику виписку, яка підтверджує надання відстрочки від призову.
? Права співробітників, які отримали бронь, включають захист від призову на військову службу на період дії бронювання (до шести місяців).
Після цього терміну бронювання потребує перегляду. Цей процес забезпечує правові гарантії для працівників та сприяє охороні праці в умовах мобілізації, дозволяючи критично важливим підприємствам продовжувати свою діяльність.
Бронь скасовується, якщо:
? Підприємство закрилося;
? Працівник був звільнений;
? Вийшов термін контракту компанії з надання послуг ЗСУ.
? Кабінет Міністрів повернувся до ідеї електронного бронювання військовозобов'язаних через платформу «Дія». Ця ініціатива передбачає відмову від паперового формату бронювання на користь цифрового, спрощуючи процедуру та роблячи її більш прозорою.
Процес електронного бронювання включає кілька етапів:
? Ідентифікація керівника підприємства або уповноваженої особи у додатку «Дія».
? Подання переліку працівників для бронювання у довільній формі, разом з інформацією про компанію.
Для бронювання необхідні такі дані про працівників:
▪ Прізвище, ім'я та по батькові
▪ Паспортні дані та ідентифікаційний код
▪ Склад військовозобов'язаного (рядовий, сержантський, старшинський або офіцерський)
▪ Номер військово-облікової спеціальності, тип військово-облікового документа (серія та номер)
▪ Відмітка про посаду керівника або заступника керівника підприємства
▪ Дані про підприємство: повна назва, адреса та ЄДРПОУ
❗ Програма автоматично блокує подання, якщо компанія перевищила ліміти за кількістю заброньованих працівників, не уточнювала дані у ТЦК, або якщо у працівників є незакриті адміністративні провадження за порушення мобілізаційного законодавства.
У разі успішного завершення процесу, керівник підприємства завіряє перелік електронним підписом.
✅ Дані звіряються з Єдиним державним реєстром призовників, військовозобов'язаних та резервістів. Якщо перевірка успішна, у реєстрі формується позначка про бронь, а у додатку «Дія» – відповідний сертифікат.
Завдяки новим змінам у законодавстві уточнено критерії та процедури бронювання, що дозволяють підприємствам ефективно захищати своїх співробітників та забезпечувати безперебійну роботу.
?? ?? Впровадження електронного бронювання через платформу «Дія» значно спрощує процес, робить його більш прозорим та зручним як для державних органів, так і для бізнесу. Це, своєю чергою, сприяє підвищенню ефективності та оперативності в умовах воєнного стану.
Якщо у вас виникли будь-які питання стосовно процесу бронювання, звертайтеся до юристів “Адвокат Народу” за індивідуальною консультацією.
Коментарі
Рекомендовані статті
При перегляді сторінки юриста з підпискою Pro, рекомендації інших юристів на Вашій сторінці для користувачів відсутні.
Профіль юриста потрапляє на перші сторінки, а це додаткова можливість отримати заявок у 2,7 разів більше. 80% клієнтів не переходять далі третьої сторінки каталогу: більшість обирає юриста з перших сторінок і звертається до нього за консультацією.
При перегляді клієнтом сторінки юриста з підпискою Free, сторінку Pro буде показано йому в рекомендованих юристах. За статистикою, більше половини клієнтів переходять на сторінки рекомедованих юристів.
Відмітка Pro підвищує довіру клієнтів до юриста, демонструє його активність та надійність.
Можливість встановлювати будь-яке зображення на обкладинці профілю та створювати індивідуальний стиль.
Можливість створити коротке та зрозуміле посилання на Ваш профіль, яке Ви зможете використовувати на своїх візитних картках або у соцмережах.
Власний профіль юриста, де можна презентувати свої послуги, збирати відгуки, публікувати статті, кейси, фото та відео.
Розміщення у зручному каталозі, де клієнт знаходить юриста за різними параметрами (місто, мова, категорія права).
Функціонал платформи дозволяє клієнтам зручно взаємодіяти з юристами через платформу (дзвінок, форму заявки, чат).
Стрічка безкоштовних питань дає можливість юристам задавати питання іншим юристам або відповідати на питання тих, хто потребує допомоги. Також це відмінний інструмент, щоб зарекомендувати себе як спеціаліста та залучити ще більше клієнтів.