Бронювання та повістка

Нещодавно в мого «заброньованого» клієнта трапилась ситуація: надійшла повістка на робоче місце, що робити далі? 

Перш за все - не панікувати, адже нагадаю, що повістка - це засіб оповіщення військовозобовʼязаних громадян. 

Відповідь на питання - йти за викликом! 

Бронювання - це теж підстава для відстрочки, ви перебуваєте на спеціальному обліку.

Справа в тому, що навіть при наявності права на відстрочку, визначеного мобілізаційним законодавством, ви не втрачаєте статус військовозобовʼязаного, тому зобовʼязані зʼявлятись за викликом до ТЦК.

Чому заброньованим виписують повістки ? 

Через не дуже злагоджену координацію дій між ТЦК та роботодавцем, не коректна робота державних реєстрів - розповсюджені  причини 

За нормами чинного законодавства наразі бронювання працівників здійснюється виключно через портал «Дія». Відомості про підприємство мають бути внесені до Єдиного переліку органів державної влади, інших державних органів, органів місцевого самоврядування, підприємств, установ та організацій для бронювання військовозобов’язаних.

Буває так, що підприємство підтвердило статус обʼєкта критичної інфраструктури, заброньовано співробітників, однак у ТЦК дана інформація не підтягнулась, тому виникає невизначеність і необхідність уточнення інформації 

Що буде за неявку ? 

Тут все просто - притягання до відповідальності за недотримання вимог мобілізаційного законодавства