Питання користувачів

Просимо вас допомогти розібратись з ситуацією що склалась в Професійно-технічному училищі № 17 селищ...

Просимо вас допомогти розібратись з ситуацією що склалась в Професійно-технічному училищі № 17 селища Братське, Вознесенського району, Миколаївської області. Ми працюємо майстрами виробничого навчання з професії «Тракторист-машиніст с/г виробництва. Слюсар з ремонту с/г машин та устаткування» понад 20 років. Наші випускники працюють в багатьох фермерських господарствах. Але останні три роки в ПТУ №17 діється щось страшне! В попередньому 2020-2021 навчальному році виявилось, що не можемо проводити індивідуальне водіння гусеничного трактора, тобто навчати учнів керувати гусеничним трактором тому, що трактор в неробочому стані, про що ми повідомили в.о. директора Решетілова А.В. та заступника директора з НВР Вигорного С.П. Але методом погроз та шантажуючи звільненням з роботи вони ( директор та заступник) примусили нас записати в журнал виробничого навчання буцімто водіння було проведено. Також, не зважаючи на наші неодноразові звернення, нам не надали змоги разом з учнями виконати роботи в полі, хоча училище має 210 га земель. Вийшло що трактористи жодного разу на землі не працювали і польові роботи виконувати не вміють. Про ці та інші порушення було повідомлено в МОН та Департамент освіти і науки Миколаївської ОДА. Після перевірки з Департаменту надійшла відповідь про те, що всі факти підтвердились. (Копія додається.) В 2021-2022 навчальному році в квітні місяці в учнів повинна бути перед випускна практика. Тут все і почалось знову. Виявилось що один з учнів ще на початку лютого знаходиться на заробітках в Чехії, про що нам повідомив в.о .директора, другий проживає в м Миколаїв, і практику проходити відмовився, незважаючи не це в.о. директора Решетілова А.В підписав їм договори про проходження практики в ПТУ №17. В період проходження виробничої практики учнями групи № 31 нам не надали ні кошти, ні транспорт для перевірки проходження практики та виконання техніки безпеки на робочому місці. Але зателефонувавши кожному з учнів ми дізнались, що практику проходять четверо учнів, останні сидять вдома, просто підписавши договори. Про це ми негайно попередили в.о. директора та заступника з НВР. Але заступник сказав щоб все одно писали в щоденниках практики про те що практику перевіряли, і бачили учнів на практиці. Ми відмовились, повідомивши , що раз ми їх не бачили і не перевіряли – писати в щоденниках нічого не будемо. Через тиждень нас обох викликали в кабінет до в.о. директора, де знаходились в.о. директора Решетілов А.В. та заступник директора з НВР Вигорний С.П. вони нам повідомили що ми (майстри виробничого навчання групи №31) повинні зібрати кошти з учнів, для оплати за диплом кваліфікованого робітника та атестат про середню освіту. Гроші з учнів ми зібрали і після однієї з нарад віддали в.о. директора Решетілову А.В в сумі 3800 ( три тисячі вісімсот) грн. Через деякий час нас знову викликали до кабінету в.о. директора, в кабінеті знаходились в.о. директора ПТУ №17 Решетілов А.В. та заступник директора з навчально-виробничої роботи Вигорний С.П., які в наказали, що незважаючи на те, що практику учні не проходили, а чотирьох тих що проходили в нас не було змоги перевірити зробити записи в щоденниках практики про перевірку тому що записи повинні бути, інакше нам винесуть догани і звільнять з роботи. Крім того було наказано зобов’язати всіх учнів заплатити через Приватбанк на рахунок ПТУ №17 по 1000 (одній тисячі) грн за проходження практики, яка повинна бути платною, повідомивши нас, що попередні роки саме так всі випускники і робили на вимогу майстрів в/н. Ми повідомили в.о. директора та заступника про те, що це незаконно відмовились вимагати гроші з учнів та писати в щоденниках перевірку практики. 30.06.2022 року перед самою відпусткою, після засідання стипендіальної комісії, відпустивши педпрацівників додому о 10.30 нас знов викликали до в.о. директора де був присутній і його заступник і на підвищених тонах почали вимагати записи в щоденниках про проходження практики та оплату учнями 1000 грн за практику, ми змову відмовились. Після цього пішли погрози, було сказано – що в нас буде три догани і з роботи нас виженуть. Також в.о. директора повідомив , що в нього є такий спосіб. Потім заступник сказав переробити графік перевірки практики. Після цієї нервової розмови, яка закінчилась в 11.10 в одного майстра Гулака С.К. піднявся тиск, і він поїхав додому приймати ліки, а другий майстер Марченко В.І. поїхав переробляти графік перевірки практики. О 13.00 ми обоє були на території училища ( на території майстерень, де відбувалась ранкова розмова з дирекцією) з переробленим графіком але в цей час ні директора ні заступника там не було, педпрацівників також, на території була чергова та два слюсаря. Побувши до 16.30 нікого з керівництва не дочекавшись ми пішли додому. Вже 07.07.2022 року Гулак С.К. а 10.07.2022 Марченко В.І листом отримали накази про догану за знаходження на роботі в нетверезому стані, при цьому ніяких доказів не надали. Медичного обстеження не було, хоча ми до 16.30 були на роботі в адміністрації училища була змога його провести, та листа з вимогою написати пояснювальну про те де знаходились з11.00 до17.00 30.06.2022р. Пояснювальні було написано і відправлено листом з повідомленням про вручення в.о. директора ПТУ №17. Але 25.07.2022 коли ми вийшли на роботу після відпустки було проведено засідання профспілкового комітету, де головував заступник директора з НВР Вигорний Сергій Петрович, він-же голова Профспілкової організації ПТУ №17, він-же один з тих хто погрожував доганами та звільненням з роботи за відмову вимагати гроші з учнів. І зрозуміло, що незважаючи на пояснювальні записки, на бездоказовість причини для першої догани 26.07.2022 була винесена друга догана, і тут-же нас ознайомили з доповідною заступника директора чи голови профкому про те, що гроші на документи збирали незаконно,це ті гроші які збирали на документи учням за наказом в.о. директора, які віддали йому, і що нема записів про перевірку практики, яку ми не мали змогу перевірити, крім як в телефонному режимі. Зрозуміло що в.о. директора Решетілов Анатолій Володимирович 28.07.2022 видав наказ про звільнення Гулака С.К., та Марченка В.І. як і обіцяв. (копії додаються) Про те незважаючи на відсутність тракторів для навчання водінню та майже повну відсутність матеріальної бази проводиться набір на навчання на 2022-2025 навчальні роки, хоча ліцензія закінчується в 2024 році. Незважаючи на повідомлення в Департамент освіти і науки в училищі продовжують навчатись по другому і третьому разу учні які мають професію і середню чи незакінчену вищу освіту. Просимо вас розібратись з незаконним звільненням, вимаганням грошей за практику та допомогти анулювати незаконні догани та наказ про звільнення. Також припинити свавілля директора, який в період воєнного стану залишив людей без засобів для прожиття діючи незаконними методами. З повагою Марченко В.І Гулак С.К.