Питання користувачів
Дубінська Влада
Чи правомірні дії роботодавця, якщо цього немає в посадовій інструкції
Ввели робочу суботу, хоча в посадовій інструкції це не передбачалось. І відмовитись від цих субот не дають можливості а я маю право не виходити в цей на роботу, відповідно того, що це мої законні вихідні дні. Ніде не передбачалось . Прошу надати вас професійну відповідь, що б я мала юридичний доказ, що маю повне право не виходити в ці робочі суботи
Доброго ранку. Відповідно до ст.6 Закону України "Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану", Нормальна тривалість робочого часу у період дії воєнного стану може бути збільшена до 60 годин на тиждень для працівників, зайнятих на об’єктах критичної інфраструктури (в оборонній сфері, сфері забезпечення життєдіяльності населення тощо). П’ятиденний або шестиденний робочий тиждень встановлюється роботодавцем. З описаної Вами ситуації дії роботодавця не суперечать чинному законодавству України. Бажаю Вам мирного і гарного дня.
вважаю що оебхідно оскаржувати наказ. Напишіть мені в особисті
