Питання користувачів
Томашевська Марія
Працюю на посаді завідувача відділенням медичного закладу і вирішила звільнитися, попередивши директ...
Працюю на посаді завідувача відділенням медичного закладу і вирішила звільнитися, попередивши директора за 14 днів. У відділі кадрів не приймають мою заяву без підпису старшої медсестри відділення та без підпису лікаря, яка має стати до виконання обов'язків завідувача (типу що я її повідомила про те, що вона тепер в.о завідувача і вона не проти мого звільнення) . Чи це законно? Чи на має бути лише мого та директорського підпису в заяві?
Вітаю! За загальним правилом не приймати заяву не мають права, але виходячи з особливостей (наприклад наявність контракту) може бути відмінний порядок припинення трудових відносин. Для того, щоб надати Вам корисну консультацію, треба уточнити деталі. Звертайтесь у будь-якому месенджері або зателефонуйте 0937898663.
Добрий вечір. Якщо заяву на звільнення не приймають, то ви можете направити її рекомендованим листом з повідомленням на адресу вашого роботодавця. День отримання роботодавцем такого листа буде вважатися днем подання працівником заяви про звільнення. Для отримання більш детальної інформації, ви можете звернутися до мене за індивідуальною консультацією.
