Фещенко Виктория
Доброго дня. Знаходжусь за кордоном з 04.03.22, під час вторгнення в Україну, виїхала в Польщу, отри...
Доброго дня. Знаходжусь за кордоном з 04.03.22, під час вторгнення в Україну, виїхала в Польщу, отримала прихисток. Мала роботу, оформлену, частне підприємство, деякий період воно не працювало, а потім 3 місяці було мало роботи і мені не видавали графік і заробітної плати не було. В кінці серпня керівництво зв'язалося зі мною і запитали,як довго я буду перебувати в Польщі, на що я відповіла, на період війни буду знаходитись за кордоном. Мені відправили зразки заяв за минулі місяці, щоб я підписала за власний рахунок. І кожного місяця, щоб я відправля на період відсутності. Але сьогодні задзвонили і повідомили, щоб я написала заяву на звільнення, так як я не планую повертатися найближчим часом. В заяві має бути вказано за власним бажанням, або за власним бажання по догляду за дитиною до досягнення нею 14 віку. Чи правомірні дії керівництва? І якщо я не хочу за власним бажання, так як в мене його немає? Дякую за відповідь
Добрий вечір. Писати заяву на звільнення за власним бажанням не варто. Будь-який тиск на працівника з боку роботодавця є порушенням трудового законодавства. Якщо ви не маєте бажання звільнятися з роботи, в цьому випадку, як варіант, можна звернутися до роботодавця із заявою про надання відпустки беззбереження заробітної плати. Оскільки, в період дії воєнного стану, роботодавець за заявою працівника, який виїхав за межі території України в обов'язковому порядку надає йому відпустку без збереження заробітної плати тривалістю, визначеною у заяві, але не більше 90 календарних днів. Також, як варіант, можете обговорити з роботодавцем індивідуальні умови звільнення з роботи за угодою сторін. Якщо потрібно більше інформації, то можете звернутися за індивідуальною консультацією .