Гура-Думініка Надія
Мама працює комірником в школі, вчителі у оплачуваній відпустці, їх (працівників кухні і техперсонал...
Мама працює комірником в школі, вчителі у оплачуваній відпустці, їх (працівників кухні і техперсонал) відправили на простій, наказа по школі на ознайомлення не давали, залишилось 2 місяці до пенсії, періодично викликають на роботу для виконання певної роботи, платять 1/3 від посадового окладу. Чи законно це ?
1. В наказі про простій працівник має розписатись. 2. Коли простій, то оплачують не менше 2/3 зп 3. Якщо працівник роботу робить, то це вже не простій. Можете звернутися з відповідним запитом. до дирекції. А з відповіддю вже в трудову інспекцію чи суд.