Питання користувачів

Вітаю! У разі смерті працівника заробітна плата, грошова компенсація за невикористані ним дні щорічних відпусток, що не були одержані за життя, виплачується членам сім'ї такого працівника, а у разі їх відсутності - входить до складу спадщини. У випадку, описаному вами, батьки померлого працівника зможуть отримати невиплачену заробітну плату та грошову коменсацію за невикористану відпустку, за умови мешкання разом з ним.... Для цього, одному з батьків треба звернутися до роботодавця померлого написати заяву на виплати, надати копію свідоцтва про смерть та документи, що підтверджують, що він (вона) був членом сім'ї померлого (свідоцтво про народження сина, тобто померлого) та документ, що засвідчує особу отримувача та реєстрацію місця проживання. Оскільки є деякі нюансы, у разі виникнення додаткових питань, напишіть мені або передзвоніть мені за номером телефону +380678015895

Відповідно до ст 1227 ЦК України Суми заробітної плати, пенсії, стипендії, аліментів, допомог у зв'язку з тимчасовою непрацездатністю, відшкодувань у зв'язку з каліцтвом або іншим ушкодженням здоров'я, інших соціальних виплат, які належали спадкодавцеві, але не були ним одержані за життя, передаються членам його сім'ї, а у разі їх відсутності - входять до складу спадщини. Батьки вважаються членами сім"ї незалежно від віку дитини. Документ, що підтверджує - є свідоцтво про народження