Питання користувачів
Чуприна Наталія
Добрий день. На роботі вимагають написати заяву, далі цитую текст : «У зв’язку з неможливістю м...
Добрий день. На роботі вимагають написати заяву, далі цитую текст : «У зв’язку з неможливістю моєї явки на роботу через оголошення воєнних дій на території України та небезпечну ситуацію, у зв’язку з якою я вимушена евакуюватись в інший населений пункт. Прошу тимчасового припинення трудових відносин зі мною, починаючи з 24.02.2022» Ніяких трудових відносин не припиняють по факту. Я продовжую працювати.
Вітаю! Якщо ж працівник може виконувати роботу або роботодавець може надавати роботу, призупиняти дію трудового договору неможливо. Окрім того, Закон України про організацію трудових відносин в період воєнного стану, яким передбачена норма щодо призупинення дії трудового договору, набув чинності 24 березня поточного року. Це говорить про те, що в лютому ваш роботодавець не мав такої підстави оформлення відсутності працівника на роботі . Якщо у вас немає можливості оформити дистанційну роботу, можна оформити відпустки, в тому числі без збереження заробітної плати, або відсутність з інших підстав. Якщо Ви вважаєте, що роботодавець порушує ваши права, то можете зі скаргою звернутися до територіального підрозділу державної служби з питань праці. У разі виникнення додаткових питань, будь ласка, звертайтесь. Буду рада допомогти. З повагою, Олена Остапко
