Зеленюк Леся
Призупинення освітнього процесу
Доброго вечора. Допоможіть, будь ласка, розібратися. Є наказ про призупинення освітнього процесу. Цитую: "Відповідно до закону України "Про дошкільну освіту" статті 113 Кодексу законів про працю України, наказу управління освіти №200, від 05.12.2024р. Наказую: 1. Призупинити освітній процес в закладі з 23.12.2024 по 05.01.2025 2. 3. Питання. Чи працівники під час цього є на простої чи повинні працювати під час призупинення освітнього процесу (без дітей)?
Добрий день. Враховуючи те, що в тексті наказі є посилання на статтю 113 Кодексу законів про працю, тому, призупинення освітнього процесу в закладі з 23.12.2024 по 05.01.2025, скоріш за все передбачає переведення працівників в оплачуваний простій. Але, для змістовної консультації, потрібно проаналізувати наказ про призупинення освітнього процесу в закладі.
Добрий вечір! Враховуючи, що в наказі є посилання на ст.113 КЗпП України, то у працівників є оплачуваний простій. Згідно роз'яснень Держпраці, під час простою не з вини працівники також мають виконувати свою роботу, якщо це можливо, але яким чином, це необхідно читати наказ або звернутися до керівництва навчального закладу для роз'яснень. Для детальної консультації необхідно ознайомитися із текстом наказу. Бажаю гарного вечора.