Питання користувачів
Б Олена
Оформлення декретної відпустки
Добрий день. Підкажіть, будь ласка. Маю виходити у відпустку по пологам і догляду за дитиною. Посада - начальник відділу. На даний момент ще працюю. Відділ кадрів ввів у штатн.розпис посаду - зам.нач. відділу (на період поки буду навчати нового робітника і передавати справи). Після виходу на лікарняний, цього працівника переведуть на посаду - начальник відділу. Підкажіть, будь ласка, в такому випадку чи не буде в мене проблем після повернення на роботу? Тимчачового працівника повинні будуть звільнити? Чи не розділять потім обов'язки і робочий час на дві посади?
Добрий вечір. За Вами гарантовано зберігається місце роботи( посада), заробітна плата. В даному випадку доцільніше ставити інше питання, а саме: чи буде нововведена посада тимчасовою і тільки на період навчання?
Добрий вечір, маю юридичний досвід по данному питанню, пишіть в приватні повідомлення або залишайте заявку в моєму профілі! !
Добрий день. Погоджуюсь із колегою, що на період відпустки у зв'язку з вагітністю, пологами і для догляду за дитиною (ст. 179 КЗпП України), за Вами зберігається робоче місце (посада). Після закінчення відпустки Ви продовжуєте виконувати свої посадові обов'язки, які виконували до відпустки.
Тимчасово працівника, якщо він буде працювати поки Ви будете у відпустці, можуть або звільнити, оскільки Ви повернулися із відпустки або перевести на іншу вакантну посаду.
