Питання користувачів
Перебойчук Иринка
Одинока мати,вдова, запізнення на роботу
Доброго вечора, хочу запитати, якщо одинока мати(вдова) спізнюється на роботу на 1-5хв, чи має право роботодавець зменшити виплати заробітної плати чи зняти премію ? І яке покарання може бути, Дякую.
Доброго вечора, за запізнення на 1-5 хв Вам максимум можуть усне зауваження чи попередження. Згідно зі статтею 147 КЗпП України за порушення трудової дисципліни до працівника може бути застосовано тільки один з таких заходів стягнення як:догана, звільнення.
Добрий день, маю досвід по даному питанню, звертайтесь в особисті повідомлення або залиште заявку в моєму профілі!
Іро, Вам потрібно у відділі кадрів попросити подивитися Правила внутрішнього розпорядку підприємства. Там мають міститися пункти про преміювання / депреміювання і чітко розписані % відрахування з зарплати та за які трудові порушення. Можливо, там і є запізнення на роботу, навіть в 1 хвилину. Ви також можете написати заяву про встановлення Вам гнучкого графіку (ст.60 КЗпП) або скороченої тривалості робочого часу (ст.51 КЗпП). Але це право, а не обов'язок роботодавця, він може і відмовити Вам. Особливо, якщо у Вас безперервний графік роботи.
Доброго дня, маю досвід по данному питанню, пишіть мені в особисті повідомлення або залишайте заявку на моєму профілі!
