Питання користувачів

Унгуряну Катерина

Унгуряну Катерина

Трудове право

Тимчасове припинення трудового договору

Доброго дня, підкажіть будь ласка як в цій ситуації можно вчинити. до початку війни працювала в ТОВ, який після початку военних дій призупинив трудовий договір, зараз надіслали листа в якому повідомляють шо мушу приступити до роботи. Нажаль саме зараз я приступити до виконання своїх обов’язків не можу оскільки є ВПО ( з Миколаїва переїхали на період війни до Миколаївської області) чи мають право змушувати мене виходити до праці, адже военний стан не знятий, а розпорядження про тимчасове припинення трудового договору діє на весь період военного стану

Олег Некрасов
Олег Некрасов
Сімейне право

Доброго дня Катерина. Відповідно до ч.2 ст 13 З.У Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану .У разі прийняття рішення про скасування призупинення дії трудового договору до припинення або скасування воєнного стану роботодавець повинен за 10 календарних днів до відновлення дії трудового договору повідомити працівника про необхідність стати до роботи. У вашому випадку ви повинні вирішити є загроза вашому життю та вирішувати це питання на підставі цього

Кондратенко Богдан
Сімейне право

Вітаю! Ви можете взяти відпустку без збереження зарплати на час воєнного стану