Питання користувачів
Шаповал Олександр
Виплата заробітної плати
Мы, работники высоковольтной подстанции (объект крит. инфроструктуры), работаем по заранее утвержденному сменному графику (сутки через трое). Оплата согласно окладов. При выходах на работу кроме своей смены, иногда приходится выходить вместо заболевшего работника, доплата к окладу за переработанное время не производится. Законно ли это?
Доброго дня, вихід замість робітника, що захворів має оформлятися наказами. Якщо накази відсутні і лише усна домовленість то Ваше керівництво мало б Вас преміювати за інтенсивність, напруженість і т.п. Але це на розсуд керівництва. Ви маєте право відмовитися, якщо немає наказу про надурочні роботи і їх необхідність , а також якщо Вас не ознайомили з документом і офіційно не визвали на роботу.
